Với mong muốn làm sao phát triển nhanh nhưng con người vẫn đi cùng được với tầm nhìn đó, một công ty tài chính cá nhân lớn tại Việt Nam đã tìm đến chúng tôi...
Từ một doanh nghiệp vận hành theo mô hình truyền thống, khách hàng mong muốn chuyển mình thành một tổ chức hiện đại – năng suất hơn, chủ động hơn, và phát triển trên nền tảng văn hóa thống nhất...
Thực trạng của 80% doanh nghiệp có KNL: đầu tư hàng vài trăm triệu, nhưng cuối cùng chỉ là tài liệu "nằm trên kệ". Qua kinh nghiệm đồng hành với hơn 30 doanh nghiệp, tôi tự đúc kết 4 yếu tố then chốt để khung năng lực thực sự "sống" trong tổ chức...