Workforce Empowerment Company (gọi tắt là WE Consulting) là một tổ chức chuyên nghiệp chuyên cung cấp các giải pháp tư vấn quản lý cho cộng đồng doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam. WE Consulting là sự kết tinh giữa tinh hoa các phương pháp luận trên thế giới với sự am hiểu về môi trường kinh doanh và vận hành đặc thù của Việt Nam để mang đến cho khách hàng những giá trị phù hợp nhất.
Chúng tôi đồng hành cùng lãnh đạo doanh nghiệp trong việc tái thiết hệ thống quản trị nhân sự – từ cấu trúc, vai trò đến hiệu suất và phát triển kế thừa – để tạo dựng nền tảng vững chắc giúp doanh nghiệp chuyển mình, tăng trưởng và trường tồn.
Trở thành đối tác tư vấn nhân sự chiến lược được tin cậy, đồng hành cùng doanh nghiệp Việt kiến tạo tổ chức mạnh từ nội lực và phát triển bền vững trên nền tảng con người.
Customer focus – Lấy khách hàng làm trung tâm
Professionalism – Tính chuyên nghiệp
Nimble learning – Học hỏi linh hoạt
Resilience – Vững vàng trước thay đổi
Collaborates – Tinh thần hợp tác
Thạc Sĩ - Quản trị Tư vấn Quốc Tế thuộc đại học Ứng dụng khoa học Tây Bắc Thụy Sĩ
Nguyên Tư vấn trưởng của Korn Ferry VN. Là chuyên gia được cấp chứng nhận khác nhau về phương pháp tư vấn của nhiều tập đoàn tư vấn hàng đầu thế giới như Towers Watson, Mercer, Korn Ferry – Hay Group.
Minh Thu có kinh nghiệm sâu rộng trong các giải pháp khác nhau về Nhân sự từ Xây dựng giải pháp Đãi ngộ (Đánh giá vị trí và xây hệ thống ngạch bậc, Cấu trúc lương thưởng) đến xây dựng KPIs và Hệ thống quản trị thành tích theo phương pháp MBO, BSC, OKRs, Hệ thống Quản trị Nhân tài và Xây dựng chương trình Hoạch định kế thừa; Xây dựng Khung năng lực và đánh giá phát triển năng lực lãnh đạo… Đến các chương trình đánh giá hệ thống Nhân sự trước Sát Nhập cũng như thực hiện tham vấn cho các CEO trong quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp…
Minh Thu có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự trong đó có hơn 18 năm làm tư vấn quản trị và nhân sự nhân sự các tập đoàn Tư vấn toàn cầu như Korn Ferry Hay Group (Principal), Tower Watson (Talent Management Manager). Minh Thu đã từng làm Huấn luyện cấp cao chuyên về Văn hóa và Nhân tài của Mekong Capital - Quĩ đầu tư tư nhân hàng đầu tại Việt Nam - giúp chuyển hóa doanh nghiệp tư nhân. Bà cung cấp tham vấn cho các CEOs, Nhà sáng lập và các vị trí C-Suites cũng như GĐNS của các công ty do quĩ đầu tư trong việc xây dựng năng lực Nhân sự và Văn hóa doanh nghiệp giúp đạt được tầm nhìn của DN.
Nguyên Trưởng Phòng Đãi Ngộ Nhất Tín Logistics, Giám Sát Tư Vấn TalentNet, Chuyên Viên Cao Cấp Đãi Ngộ Tiki - 10 năm kinh nghiệm trong tư vấn nhân sự, xây dựng và vận hành hệ thống đãi ngộ.
Với 10 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng nhân sự, Thảo Ly có 4 năm làm việc tại Talentnet và chịu trách nhiệm trong việc thu thập dữ liệu lương thưởng phúc lợi của ngành Ngân hàng (Việt Nam và Nước ngoài) trong Khảo sát Lương Talentnet Mercer. Ngoài việc trực tiếp hướng dẫn khách hàng về phương pháp luận Job Matching/ Slotting, chia sẻ về xu hướng ngành cũng như hướng dẫn cách vận hành hệ thống lương, Ly cũng tham gia nhiều dự án trong lĩnh vực tư vấn nhân sự cho các khách hàng thuộc nhiều ngành như Dịch vụ tài chính, Bất Động Sản, Bán Lẻ, Nông Nghiệp. Các lĩnh vực tư vấn về nhân sự Ly từng làm qua bao gồm:
Hệ thống cấp bậc/ Xây dựng khung lương: Eximbank, Vietbank, MSB, Techcombank, Shinhanbank, Samsung Vina Insurance, Hiep Phuoc Industrial Park, IDICO, Central Construction, Canifa, Việt Úc Group, Bảo Tín Mạnh Hải,..
Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng KPI: CityLand, ABC Vietnam, Midomax,..
Phát triển khung năng lực/ chương trình đánh giá HIPO: F88, MB Ageas Life
Bên cạnh đó, Ly có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò nhân sự nội bộ tại các doanh nghiệp Việt Nam lớn như Tiki, Nhất Tín Logistics ở mảng Tổng Đãi Ngộ (Total Reward). Ly trực tiếp tham gia vào quá trình phân tích hiện trạng, lên kế hoạch, thiết kế và triển khai các dự án liên quan đến đãi ngộ và quản trị thành tích cho cho công ty